山西特岗2025公告何时发布？-山西资讯网

山西特岗教师招聘2025年公告是当年山西省教育厅、山西省财政厅、山西省人力资源和社会保障厅联合发布的重要文件，旨在为农村义务教育阶段学校补充优秀师资，促进教育均衡发展，公告内容涵盖招聘计划、报考条件、报名流程、考试内容、政策待遇及服务管理等关键信息，以下是具体内容解读：

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招聘计划与岗位设置

2025年山西省特岗教师招聘计划共计3500名,覆盖全省11个市（区）的60个县（区），岗位以农村义务教育阶段学校为主，包括小学、初中及特殊教育学校，学科涵盖语文、数学、英语、音乐、体育、美术等，贫困县岗位占比达70%，重点向“国贫县”“省贫县”倾斜，具体岗位分布如下表所示：

市名称	招聘人数	主要县（区）示例	重点学科需求
运城市	450	临猗、万荣、平陆	数学、英语、体育
临汾市	400	大宁、永和、汾西	语文、音乐、美术
吕梁市	380	方山、石楼、岚县	英语、科学、特殊教育
长治市	320	平顺、壶关、武乡	数学、体育、信息技术
其他市	1950	涉及忻州、晋中、晋城等	综合科目，兼顾城乡均衡

报名方式：采取网上报名形式，通过“山西特岗教师招聘网”提交个人信息，包括学历证明、教师资格证、户籍材料等，报名时间为2025年6月20日至6月24日。
资格审查：分为网上初审和现场复审，初审合格者需在7月5日前携带原件到指定地点确认，审查通过后打印准考证。
：分为笔试和面试，笔试时间为7月15日，科目为《专业知识》（占60%）和《教育理论综合知识》（占40%），满分100分，面试形式为说课或试讲，重点考察教学能力和职业素养，时间定于8月中旬。
体检与录用：根据笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算综合成绩，从高到低确定体检名单，体检标准参照《教师资格条例》执行，合格后公示录用名单，9月统一到岗。

工资保障：特岗教师工资标准按照当地事业单位工资水平执行，中央财政补助年平均工资不低于3.16万元，不足部分由县级财政补齐，同时享受当地社保、公积金等福利。
优惠政策：服务期满3年且考核合格者，可在原岗位留任，纳入事业单位编制管理；服务期视为“三支一扶”基层服务经历，考研初试加10分，同等条件下优先评优。
服务管理：特岗教师实行县聘校用，由县教育局统一管理，服务期内不得调动，每年进行年度考核，考核结果作为留任、评优的重要依据。