山西警察警官学院作为山西省唯一一所全日制普通公安本科院校,肩负着培养高素质公安人才、服务公安事业发展的重要使命，为进一步加强学院师资队伍建设，提升教学科研水平，根据《事业单位人事管理条例》和山西省公安厅、山西省人社厅关于事业单位公开招聘工作的有关规定，学院近期面向社会开展公开招聘工作，现将相关事项详细说明如下。
招聘计划与岗位设置
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘教师、科研及管理岗位人员共计35名，具体岗位设置如下表所示：
| 序号 | 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历学位 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 专技岗位 | 刑事侦查学教师 | 5 | 刑事侦查学、诉讼法学 | 研究生学历、硕士及以上学位 | 具有3年以上公安实战工作经验，或具有中级及以上专业技术职称 |
| 2 | 专技岗位 | 治安管理学教师 | 4 | 治安学、公安管理学 | 研究生学历、硕士及以上学位 | 熟悉公安基层工作流程，有相关教学经验者优先 |
| 3 | 专技岗位 | 网络安全与执法教师 | 3 | 网络安全、计算机应用技术、信息网络安全 | 研究生学历、硕士及以上学位 | 具备CCIE、CISSP等权威认证者优先 |
| 4 | 专技岗位 | 法学教师 | 3 | 法学理论、宪法学与行政法学、刑法学 | 研究生学历、硕士及以上学位 | 通过国家统一法律职业资格考试，有高校教学经验者优先 |
| 5 | 管理岗位 | 教务管理 | 2 | 教育学、管理学 | 研究生学历、硕士及以上学位 | 熟悉教务管理系统，具有较强的组织协调能力 |
| 6 | 管理岗位 | 学生管理 | 3 | 心理学、思想政治教育 | 研究生学历、硕士及以上学位 | 中共党员，有学生管理工作经验者优先 |
| 7 | 科研岗位 | 公安情报学研究员 | 2 | 情报学、公安情报学 | 研究生学历、博士学位 | 具有较强的科研能力，发表过核心期刊论文 |
| 8 | 科研岗位 | 犯罪心理学研究员 | 2 | 犯罪心理学、应用心理学 | 研究生学历、博士学位 | 主持或参与过省部级以上科研项目 |
| 9 | 专技岗位 | 警体技能教师 | 3 | 体育教育运动训练、武术与民族传统体育 | 本科及以上学历、学士及以上学位 | 具有武术散打、射击等专项技能，有公安警体教学经验者优先 |
| 10 | 管理岗位 | 实验技术管理 | 1 | 刑事科学技术、信息安全 | 研究生学历、硕士及以上学位 | 熟悉实验室设备操作与管理，具备一定的维护能力 |
| 11 | 专技岗位 | 思想政治教育教师 | 3 | 马克思主义理论、思想政治教育 | 研究生学历、硕士及以上学位 | 中共党员，具有较强的政治理论素养 |
招聘条件
（一）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年X月X日至2006年X月X日期间出生），博士研究生或具有高级专业技术职称人员可放宽至40周岁；
- 具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神，遵纪守法，无违法犯罪记录；
- 具备正常履行职责的身体条件和心理素质,符合公务员录用体检标准；
- 具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，其中教师岗位需具备相应的教学能力，科研岗位需具备较强的科研创新能力；
- 法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位具体条件
各岗位的专业、学历学位、资格条件等要求详见招聘计划表，涉及“工作经历”的，截止时间为2025年7月31日，且工作经历累计满24个月，报考人员所学专业必须与岗位要求专业一致，且学位证书上的专业与毕业证书上的专业一致。
（三）不得报考的情形
- 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
- 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
- 现役军人、在读的非应届毕业生；
- 在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
- 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
- 具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在山西省公安厅官网、山西警察警官学院官网、山西省人社厅官网等平台发布，公告期为7个工作日。
（二）报名及资格审查
- 报名方式：本次招聘采取网上报名方式，报考人员登录山西警察警官学院官网“公开招聘报名系统”进行注册报名，每人限报一个岗位。
- 报名时间：2025年X月X日9:00至2025年X月X日18:00。
- 资格审查：学院对应聘人员的资格条件进行初审，初审合格者进入考试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试两部分,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
- 笔试：主要测试应聘人员的专业基础知识、综合分析和写作能力，满分100分，教师岗位和科研岗位增加试讲环节，试讲成绩计入面试成绩。
- 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试采取结构化面试、专业测试、实际操作等方式，重点考察应聘人员的专业素养、业务能力、沟通表达和应急应变能力等。
（四）体检与考察
根据考试总成绩从高到低,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（五）公示与聘用
对体检和考察合格人员进行公示,公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，聘用人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
福利待遇
- 薪酬待遇：执行山西省事业单位工作人员工资标准，同时享受学院绩效工资、警衔津贴、执勤补贴等；
- 社会保障：按规定缴纳五险一金，享受住房公积金、职业年金等；
- 福利保障：定期体检、带薪年假、工会福利、寒暑假（教师岗位）等；
- 职业发展：提供职称评聘、培训进修、学术交流等机会，支持教师参加公安实战锻炼。
纪律与监督
本次招聘工作严格坚持公开、公平、公正原则，严格执行招聘政策和纪律，自觉接受社会监督，设立监督电话：0351-XXXXXXX，监督邮箱：sxjyxyjjj@163.com。
联系方式
- 学院地址：山西省太原市清徐县徐沟镇山西警察警官学院；
- 联系电话：0351-XXXXXXX（教师招聘）、0351-XXXXXXX（综合咨询）；
- 官方网站：http://www.sxjyxy.edu.cn；
- 报名系统网址：http://zp.sxjyxy.edu.cn。
相关问答FAQs
问题1：本次招聘对工作经历的计算截止时间是如何规定的？
解答：本次招聘中涉及“工作经历”的岗位，工作经历计算的截止时间为2025年7月31日，工作经历累计满24个月是指从截止时间向前推算，累计工作时长达到24个月以上，在校期间的实习、兼职经历不视为工作经历，需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作经历证明等材料。
问题2：非公安院校毕业的报考人员是否可以报考警体技能教师岗位？
解答：可以，警体技能教师岗位要求报考人员具备武术散打、射击等专项技能，并未限制毕业院校类别，但报考人员需在报名时提供相关技能等级证书、比赛获奖证明或公安警体培训经历证明等材料，以证明其具备岗位所需的专项技能，同等条件下，有公安警体教学经验或实战经验者优先录用。
