山西保险财产公司作为业内领先的保险服务提供商，始终致力于为客户提供全面的风险保障和优质的理赔服务，为进一步拓展业务版图、提升服务质量，公司现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入我们的专业团队，本次招聘涵盖管理、销售、理赔、精算等多个领域，旨在吸纳具备专业素养和创新精神的人才,共同推动公司高质量发展。
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招聘岗位及要求
本次招聘岗位主要包括以下几类,具体职责与任职要求如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作职责 |
|---|---|---|---|---|---|
| 管理类 | 区域经理 | 5 | 本科及以上 | 保险、市场营销、工商管理 | 负责团队管理、业务目标制定与执行，推动区域内业务拓展。 |
| 销售类 | 财险顾问 | 20 | 大专及以上 | 保险、金融、经济相关专业 | 开拓企业及个人客户，推广财产险、责任险等产品，完成销售指标。 |
| 理赔类 | 理赔专员 | 10 | 本科及以上 | 保险、法律、机械工程相关专业 | 处理理赔案件，勘查定损，审核理赔材料，确保理赔流程合规高效。 |
| 精算类 | 精算助理 | 3 | 硕士及以上 | 精算学、数学、统计学 | 参与产品定价、准备金评估，协助精算模型开发与数据分析。 |
| 职能支持类 | 人力资源专员 | 2 | 本科及以上 | 人力资源管理、心理学 | 负责招聘、培训、绩效管理，完善人力资源制度，支持团队建设。 |
任职资格
- 基本要求：年龄22-40周岁，品行端正，无不良从业记录，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
- 专业能力：销售类岗位需具备1年以上保险行业经验，有客户资源者优先；理赔类岗位需熟悉保险法律法规，具备事故勘查能力；精算类岗位需通过至少1门精算师科目考试。
- 技能要求：熟练使用Office办公软件，精算、数据分析岗位需掌握Python、SQL等工具，英语六级优先。
- 其他：能适应出差或外勤工作（销售、理赔岗位）,持有相关职业资格证书者优先。
福利待遇
公司为员工提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终分红，并全额缴纳五险一金及补充商业保险，员工享有带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训及职业晋升通道，优秀人才可纳入公司核心人才培养计划,参与国内外行业交流与项目合作。
应聘流程
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- 简历投递：请将个人简历（附照片）发送至公司招聘邮箱hr-sxbx@company.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
- 筛选面试：简历通过初筛后，将统一安排线上或线下面试，具体时间以通知为准。
- 背景调查：通过面试者需提供无犯罪记录证明及离职证明。
- 录用签约：综合评估后确定录用名单,签订劳动合同并办理入职手续。
联系方式
咨询电话：0351-XXXXXXXX（工作日9:00-17:00）
公司地址：山西省太原市小店区南中环街521号国际金融中心A座15层
招聘截止日期：2025年12月31日,招满即止。
相关问答FAQs
Q1：非保险专业背景的应届生可以应聘销售类岗位吗？
A1：可以，公司重视候选人的学习能力和综合素质，非保险专业应届生若具备优秀的沟通能力、市场开拓意识，并通过公司组织的专业培训，同样有机会胜任销售类岗位，我们提供系统的岗前培训,帮助新人快速掌握行业知识与销售技巧。
Q2：理赔专员岗位是否需要经常出差？
A2：理赔专员需根据案件安排前往事故现场进行勘查，因此可能涉及临时出差，但频率因地区案件量而异，公司为外勤人员提供交通补贴、差旅报销及必要的设备支持,确保工作高效开展。
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