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山西运城学院人才招聘

山西运城学院作为一所立足运城、服务山西、面向全国的全日制普通本科院校,始终坚持以立德树人为根本,以学科建设为龙头,以师资队伍建设为核心,致力于培养应用型、复合型、创新型人才,为进一步加强学校人才队伍建设,优化师资结构,提升办学水平,根据学校发展规划和教学科研工作需要,现面向社会公开招聘优秀人才,具体事宜如下:

招聘原则与范围

本次招聘坚持党管人才、德才兼备、以德为先、按需招聘、公开公平、竞争择优的原则,主要面向国内外高校、科研院所及企事业单位,引进符合学校发展需求的各类高层次人才和优秀青年骨干教师,招聘范围涵盖教学科研岗、管理岗及其他专业技术岗位,具体岗位设置根据学校学科建设和工作实际确定。

招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次招聘涉及多个学科领域,包括但不限于:

  1. 教学科研岗:涵盖文、史、哲、法、教、理、工、农、医、管、艺等11个学科门类,具体专业包括中国语言文学、历史学、数学与应用数学、物理学、化学、生物学、计算机科学与技术、食品科学与工程、园艺学、音乐学、美术学等。
  2. 管理岗:主要包括党政管理、学生管理、教务管理、科研管理等岗位。
  3. 专业技术岗:包括实验技术、图书情报、网络技术、临床医学(附属医院)等岗位。

(二)招聘条件

  1. 基本条件
    (1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德,为人师表,责任心强。
    (2)具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
    (3)符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、技能等要求(详见附件《山西运城学院2025年人才招聘岗位表》)。
    (4)年龄一般不超过35周岁(1989年X月X日后出生),高层次人才年龄可适当放宽(具体见岗位表)。

  2. 具体岗位条件
    (1)教学科研岗

    • 青年教师:应具有博士研究生学历、学位,且本科、硕士阶段所学专业与博士阶段一致或相近;具有较强科研潜力,以第一作者发表过高水平学术论文或参与过国家级科研项目者优先。
    • 高层次人才:分为“拔尖人才”“领军人才”“青年拔尖人才”三类,要求具有正高级专业技术职务,在本学科领域具有较高的学术造诣和影响力,主持过国家级科研项目或获得过省部级以上教学科研奖励,年龄一般不超过50周岁。
      (2)管理岗
    • 应具有硕士研究生及以上学历、学位,本科阶段为全日制普通高校学历;具有较强的组织协调、文字综合和沟通能力,有高校或相关单位管理工作经验者优先。
      (3)专业技术岗
    • 实验技术岗:应具有本科及以上学历、学位,相关专业背景,熟悉实验室仪器设备操作与管理,具有相关工作经验者优先。
    • 临床医学岗(附属医院):应具有本科及以上学历、学位,执业医师资格,完成规范化培训,有三甲医院临床工作经验者优先。

招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试(试讲、面试、技能测试等)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  1. 报名方式:采取网上报名方式,应聘人员需登录山西运城学院人事处官网(http://rsc.ycu.edu.cn/),下载并填写《山西运城学院人才招聘报名表》,连同个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果证明等材料扫描件发送至指定邮箱(rczp@ycu.edu.cn),邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。
  2. 资格审查:学校将根据岗位条件对应聘人员资格进行初审,初审合格者将通过短信或电话通知参加考试,未进入考试环节者不再另行通知。
    • 教学科研岗:包括试讲(主要考察教学能力、专业知识水平)和面试(主要考察科研潜力、综合素质),部分岗位需进行技能测试。
    • 管理岗和专业技术岗:包括笔试(主要考察专业知识和综合能力)和面试(主要考察岗位匹配度和综合素质)。
  3. 体检与考察:根据考试总成绩从高到低确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
  4. 公示与聘用:对体检和考察合格人员进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用合同。

待遇保障

  1. 薪酬待遇:按照山西省事业单位和学校相关规定执行,高层次人才可享受安家费、科研启动费等专项补贴(具体标准面议)。
  2. 住房保障:学校提供周转宿舍或协助申请地方人才公寓,高层次人才可享受购房补贴。
  3. 职称评聘:优秀人才可优先推荐参加职称评审,破格晋升渠道畅通。
  4. 子女教育:学校协助解决子女入学问题,可享受运城市优质教育资源。
  5. 科研支持:提供良好的科研平台和条件,支持申报各级各类科研项目,鼓励参加国内外学术交流。

注意事项

  1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
  2. 应聘人员在报名期间应保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系的,责任自负。
  3. 学校不举办任何形式的考前辅导班,不指定任何参考书目。

联系方式

咨询电话:0359-2090123(人事处)
监督电话:0359-2090156(纪检监察室)
学校地址:山西省运城市盐湖区复旦西街2025号
邮政编码:044000

附:山西运城学院2025年人才招聘岗位(部分)

岗位类别 岗位名称 招聘人数 学历要求 专业要求 其他条件
教学科研岗 中国古代文学教师 3 博士 中国语言文学类 有发表CSSCI论文者优先
教学科研岗 应用化学教师 2 博士 化学、应用化学 有企业研发经验者优先
管理岗 行政管理 1 硕士 管理学类 有学生干部经历
专业技术岗 实验员 2 本科 生物技术、生物科学 熟悉PCR、Western blot等操作

相关问答FAQs

Q1:应聘教学科研岗的博士研究生,是否需要具备高校教学经验?
A:本次招聘对博士研究生的高校教学经验不作硬性要求,但具有教学经验或参加过教学实践者优先,试讲环节将重点考察教学设计、语言表达、课堂组织等能力,无教学经验的应聘者可提前准备15分钟的模拟课程内容,学校将提供教学指导支持。

Q2:非全日制研究生能否报名本次招聘?
A:根据山西省事业单位招聘相关规定,非全日制研究生报名需满足以下条件:①获得硕士、博士研究生学历、学位;②本科阶段为全日制普通高校学历;③岗位表未明确要求“全日制”的岗位均可报名,部分管理岗或专业技术岗可能会对“全日制”有额外要求,请仔细阅读岗位备注说明。

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