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山西空港医院招聘哪些岗位?

山西空港医院作为一所集医疗、教学、科研于一体的现代化综合性医院,始终致力于为患者提供高品质的医疗服务,同时注重人才队伍建设,现面向社会公开招聘各类医疗及专业技术人员,旨在吸纳优秀人才,共同推动医院发展,以下为本次招聘的具体信息:

山西空港医院招聘哪些岗位?-图1
(图片来源网络,侵删)

医院简介

山西空港医院位于太原武宿国际机场附近,交通便利,环境优美,设有多个临床科室和医技科室,配备先进的医疗设备,拥有一支经验丰富的医疗团队,医院坚持“以患者为中心,以质量为核心”的办院宗旨,不断提升医疗服务能力,是周边地区居民信赖的医疗机构,此次招聘旨在充实医院人才储备,优化人员结构,为医院的长远发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

本次招聘岗位涵盖临床、医技、护理、行政等多个领域,具体岗位及要求如下:

岗位类别 招聘岗位 招聘人数 学历要求 专业要求 其他要求
临床科室 内科医生 5 全日制本科及以上 临床医学、内科学等相关专业 具有执业医师资格,有相关工作经验者优先;主治医师及以上职称者优先。
临床科室 外科医生 4 全日制本科及以上 临床医学、外科学等相关专业 具有执业医师资格,有外科临床工作经验者优先;熟练掌握常见手术操作。
医技科室 影像科技师 3 全日制大专及以上 医学影像技术、放射医学等专业 具有技师资格证,熟悉DR、CT、MRI等设备操作;有相关工作经验者优先。
医技科室 检验科技师 3 全日制大专及以上 医学检验、检验技术等专业 具有检验技师资格证,熟悉临床检验基础操作;有实验室工作经验者优先。
护理部门 护士 15 全日制大专及以上 护理学、护理等相关专业 具有护士执业资格,年龄35周岁以下;形象良好,沟通能力强,有临床护理经验者优先。
行政后勤 行政文员 2 全日制本科及以上 医学管理、行政管理、汉语言文学等 熟练使用办公软件,文字功底扎实,有医院行政工作经验者优先。
行政后勤 财务人员 2 全日制本科及以上 会计学、财务管理等相关专业 具有初级及以上会计职称,熟悉财务软件操作,有医院财务工作经验者优先。

福利待遇

医院为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,具体包括:

  1. 薪资待遇:基本工资+绩效奖金+年终奖金,临床及医技岗位薪资面议,优秀人才可享受特殊人才津贴。
  2. 社会保障:缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。
  3. 带薪假期:享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。
  4. 职业发展:提供定期业务培训、进修学习机会,支持职称晋升,鼓励员工参加学术交流活动。
  5. 其他福利:提供员工食堂、定期体检、节日福利、高温补贴、通勤补贴等。

报名方式及流程

  1. 报名时间:自公告发布之日起至2025年12月31日止,招满即止。
  2. 报名方式:采用网上报名方式,应聘者需将个人简历、学历学位证书、执业资格证书、职称证书等相关材料扫描件发送至医院招聘邮箱(skyyyrs@163.com),邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
  3. 招聘流程:简历筛选→笔试(部分岗位)→面试→体检→录用→签订劳动合同。
  4. 注意事项:应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格;进入面试环节的应聘者需携带相关原件进行复核。

联系方式

咨询电话:0351-XXXXXXXX(工作日8:00-12:00,14:00-17:30) 医院地址:山西省太原市小店区武宿机场空港路XX号 医院官网:www.skyyy.com.cn(招聘信息栏可查看详情)

山西空港医院招聘哪些岗位?-图2
(图片来源网络,侵删)

相关问答FAQs

问题1:本次招聘对工作经验是否有严格要求?非应届毕业生是否可以报考?
解答:本次招聘部分岗位对工作经验有要求,如临床医生、影像科技师等岗位,有相关工作经验者优先;行政文员、财务人员等岗位也倾向于有工作经验者,非应届毕业生完全可以报考,但需提供相应的工作证明材料,应届毕业生可报考护士、检验科技师等对经验要求相对宽松的岗位,具体以岗位表要求为准。

问题2:医院是否提供住宿?外地应聘者如何安排面试?
解答:医院暂不提供员工住宿,但可为外地应聘者推荐附近合作租房信息,协助解决住宿问题,面试通过初筛后,医院将通过电话或邮件通知面试时间及地点,外地应聘者可选择线上面试(如视频面试)或到院现场面试,到院面试者可凭面试通知报销往返交通费用(限硬座或高铁二等座)。

山西空港医院招聘哪些岗位?-图3
(图片来源网络,侵删)
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