山西忻州教师招聘考试是山西省忻州市教育系统为选拔优秀教育人才、充实教师队伍而组织的专项考试，其目的是保障基础教育质量，促进教育公平，为当地中小学、幼儿园等教育机构输送合格的教师，考试通常由忻州市教育局、忻州市人力资源和社会保障局联合组织，面向社会公开招聘，涵盖多个学段、学科及岗位类型，报考人员需满足学历、专业、教师资格、年龄等基本条件，通过笔试、面试、体检、考察等环节，最终择优录用。
考试基本概况
山西忻州教师招聘考试一般每年组织一次,具体时间安排以官方发布的《招聘公告》为准，公告通常在上半年（3-6月）发布，笔试时间多集中在5-7月，面试则在笔试结束后1-2个月内进行，招聘范围广泛，包括应届毕业生、往届毕业生及社会人员，部分岗位面向“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”等定向群体，招聘岗位以中小学教师为主，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科，同时包含幼儿园教师、特殊教育教师及部分 administrative 岗位（如教务管理、德育管理等）。
报考条件与要求
- 基本条件：报考人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德，身体条件符合《教师资格认定体检标准》，年龄一般要求在18-30周岁（部分岗位可放宽至35周岁，如研究生学历或高级职称人员）。
- 学历与专业要求：应聘中小学教师岗位需具备本科及以上学历，应聘幼儿园教师岗位可放宽至大专学历；专业需与报考岗位学科相关或持有对应学科的教师资格证，应聘初中语文教师岗位，需汉语言文学相关专业或持有初中语文教师资格证。
- 教师资格要求：必须持有与报考学段、学科相应的教师资格证（202X届应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报考，但需在入职前取得教师资格证）。
- 其他限制：有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的、在读的非应届毕业生等。
与形式
（一）笔试
笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分，笔试总成绩按公共基础知识占30%、专业知识占70%合成。
- 《公共基础知识》：主要考查教育政策法规（如《教师法》《义务教育法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》）、教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、时事政治（近一年国内外重大事件）及事业单位公共基础知识等，题型包括单选题、多选题、判断题和简答题。
- 《专业知识》：根据报考岗位学科命题，考查学科专业知识和教学能力，语文岗位考查现代汉语、古代汉语、文学概论、课程与教学论及教学案例分析；数学岗位考查高等数学、线性代数、概率统计、数学课程标准及教学设计，题型包括选择题、填空题、简答题、论述题和教学设计题。
（二）面试
面试根据岗位类型采用不同形式,主要考查应聘人员的教学能力、语言表达、应变能力及职业素养，常见形式包括：
- 试讲：随机抽取课题（对应学段、学科教材内容），进行10-15分钟的模拟授课，重点考查教学目标设定、教学环节设计、课堂互动及板书能力。
- 说课：围绕某一课题，阐述教学设计思路（包括教材分析、学情分析、教学方法、教学过程等），时间约5-8分钟。
- 结构化问答：针对教育现象、班级管理、应急处理等问题进行回答，考查教育理念和职业认知。
- 技能测试：音体美、幼儿园教师岗位需加试专业技能，如弹唱、舞蹈、绘画、体育项目展示等。
面试成绩满分100分,合格线为60分，面试成绩未达合格者不予录用，总成绩计算方式为：笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
招聘流程与时间安排
忻州教师招聘考试流程严格遵循“发布公告—网上报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察—公示—聘用”的环节，具体时间节点如下（以2025年为例）：
| 环节 | 时间 | 内容说明 |
|----------------|----------------|----------------------------------------------------------------------------|
| 公告发布 | 2025年4月中旬 | 明确招聘人数、岗位条件、考试时间及报名方式 |
| 网上报名 | 2025年4月下旬 | 登录“忻州市人力资源和社会保障局官网”提交信息，缴纳考试费100元 |
| 资格初审 | 2025年5月上旬 | 审查报考人员学历、专业、资格证等条件 |
| 笔试 | 2025年5月下旬 | 公共基础知识（上午9:00-11:00）、专业知识（下午14:00-16:30） |
| 成绩查询 | 2025年6月中旬 | 公布笔试成绩及进入资格复审人员名单 |
| 资格复审 | 2025年6月下旬 | 携带身份证、毕业证、资格证等原件进行审核 |
| 面试 | 2025年7月中旬 | 形式为试讲+结构化问答，部分学科加试技能 |
| 体检与考察 | 2025年8月上旬 | 体检参照《教师资格认定标准》，考察侧重思想政治和现实表现 |
| 公示与聘用 | 2025年8月下旬 | 公拟聘用人员名单，公示无异议后办理入职手续，签订聘用合同，试用期1年 |
备考建议
- 制定科学复习计划：根据笔试科目分模块复习，公共基础知识重点背诵教育法规、教育学心理学核心理论；专业知识回归教材，梳理知识框架，强化教学设计训练。
- 重视真题演练：收集山西及周边省份教师招聘历年真题，通过真题把握命题规律和高频考点，提高答题速度和准确率。
- 面试提前准备：熟悉教材重点课文，反复练习试讲流程（导入、新授、巩固、小结、作业），录制视频反思教姿教态；针对结构化问题，积累教育热点（如“双减”政策、核心素养培养）答题模板。
- 关注官方信息：定期查看忻州市教育局官网、“忻州人事考试网”等平台，避免错过公告、资格复审等重要通知。
相关问答FAQs
Q1：非师范专业无教师资格证可以报考忻州教师招聘吗？
A：不可以，根据忻州市教师招聘公告，报考人员必须持有与报考岗位学段、学科相应的教师资格证（或符合“先上岗后考证”条件的应届毕业生），非师范专业人员需先通过教师资格考试，取得相应证书方可报考。
Q2：忻州教师招聘考试是否有户籍限制？
A：部分岗位不限制户籍，但定向招聘“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”的岗位通常要求服务地或户籍为忻州市，具体岗位户籍限制需仔细阅读《招聘公告》中“岗位表”的“户籍”栏要求，一般以“无限制”“忻州市户籍”“服务地户籍”等标注为准。
