山西寿阳林场作为当地生态建设与林业发展的重要基地，始终秉持“绿色发展、科学经营”的理念，现因业务拓展及人才队伍建设需要，面向社会公开招聘一批专业技术人员和管理人员，旨在吸纳优秀人才投身林业事业，共同推动区域生态环境改善与林业产业高质量发展，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则,现将具体信息公布如下：
招聘单位及岗位概况
山西寿阳林场隶属于寿阳县林业局，主要负责辖区内森林资源培育、保护、利用及林业生态工程建设等工作，经营面积达XX万亩，森林覆盖率达XX%，是华北地区重要的生态屏障和林业示范基地，本次招聘涉及多个领域，具体岗位包括：森林培育工程师、森林资源管护专员、林业技术推广员、林场管理岗、财务会计及后勤保障人员等，共计招聘XX人，其中专业技术岗占比60%，管理及辅助岗占比40%。
招聘条件
（一）基本条件
- 拥护中国共产党的领导，热爱林业事业，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
- 具有良好的职业道德和敬业精神，具备较强的责任心、团队协作能力及吃苦耐劳精神；
- 身体健康，能够适应林场野外作业及基层工作环境；
- 年龄一般在18-45周岁，特殊岗位可适当放宽（详见岗位表）；
- 具备招聘岗位所要求的专业知识、技能和工作经验。
（二）具体岗位条件
| 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 工作经验及其他要求 |
|---|---|---|---|---|
| 森林培育工程师 | 5 | 林学、森林培育、生态学、植物学等相关专业 | 全日制本科及以上 | 具有3年以上森林培育或苗圃管理经验，熟悉造林技术规程，持有相关林业工程师职称者优先 |
| 森林资源管护专员 | 8 | 林业资源管理、自然保护区管理、森林防火等相关专业 | 大专及以上 | 熟悉森林资源调查方法，掌握GIS、RS等测绘软件操作，有护林经验者优先 |
| 林业技术推广员 | 3 | 林业经济管理、农业技术推广、生物技术等相关专业 | 全日制本科及以上 | 具备较强的沟通协调能力，有林业项目推广经验或参与过林业科技课题者优先 |
| 林场管理岗 | 2 | 林业经济管理、行政管理、企业管理等相关专业 | 全日制本科及以上 | 具有5年以上林场或基层单位管理经验，熟悉林业政策法规，具备较强的组织管理能力 |
| 财务会计 | 2 | 会计学、财务管理、审计学等相关专业 | 大专及以上 | 持有会计从业资格证，熟练使用财务软件，有林业单位财务工作经验者优先 |
| 后勤保障人员 | 2 | 后勤管理、物流管理、相关专业不限 | 高中及以上 | 熟悉车辆调度、物资采购流程，具备一定的维修技能，有后勤管理经验者优先 |
招聘程序
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报名方式：本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式。
- 网上报名：应聘者需将个人简历（附照片）、学历学位证书、职业资格证书、相关工作经验证明等材料扫描件打包发送至邮箱：shouyanglinchang@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”；
- 现场报名：应聘者可携带上述材料原件及复印件到寿阳县林业局人事科（地址：XX路XX号）进行报名。
报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止,逾期不再受理。
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资格审查：林场招聘工作领导小组将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通过电话或短信方式通知进入下一环节,未进入者不再另行通知。
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考试考核：
- 专业技术岗及管理岗：采取笔试+面试形式，笔试内容为专业知识及林业政策法规，面试主要考察综合素质、专业能力及岗位匹配度；
- 辅助岗：采取面试+实操考核形式，重点考察实际操作能力及岗位适应能力。
考试时间、地点另行通知。
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体检与考察：根据考试总成绩从高到低，按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进入考察环节，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。
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公示与聘用：经考试、体检、考察合格的人员，在寿阳县人民政府官网及林场公告栏进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月,试用期满考核合格者正式上岗。
薪酬待遇
- 薪酬构成：基本工资+绩效工资+工龄补贴+野外作业补贴，具体标准根据岗位及个人资历确定，专业技术岗月薪4000-6000元，管理岗月薪4500-7000元，辅助岗月薪3000-4000元；
- 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴及林场职工宿舍（外地职工）；
- 职业发展：提供完善的岗前培训、在职技能提升培训，鼓励职工参加职称评定及林业行业技能竞赛,表现优秀者可晋升至管理岗位。
注意事项
- 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；
- 应聘期间请保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息影响招聘的，责任自负；
- 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。
山西寿阳林场热忱欢迎有志于林业事业的优秀人才加入，共同守护绿水青山，为建设生态文明贡献力量，咨询电话：0354-XXXXXXX，联系人：王老师、李老师。
相关问答FAQs
Q1：非全日制学历是否可以应聘本次招聘岗位？
A：本次招聘部分岗位（如森林资源管护专员、财务会计、后勤保障人员）接受非全日制学历应聘，但需取得国家承认的学历证书，且专业及岗位要求需符合招聘条件，全日制学历岗位（如森林培育工程师、林业技术推广员等）原则上要求全日制学历,具体以岗位表说明为准。
Q2：应聘者如果被录用，是否需要长期驻场工作？
A：根据林场工作性质，森林培育、资源管护、技术推广等专业技术岗位需长期驻场，林场提供职工宿舍及生活补贴；管理岗及部分辅助岗可根据工作安排实行轮岗制，但需定期深入基层开展工作，具体岗位的驻场要求将在面试环节向应聘者详细说明,应聘者可根据个人情况选择适合的岗位。
