2025年山西省辅警招聘工作在各地市的统一部署下有序开展,旨在优化基层警务辅助人员队伍结构，提升社会治安综合治理能力，此次招聘覆盖全省多个地市，包括太原、大同、朔州、忻州、吕梁、晋中、长治、晋城、临汾、运城等，各地市根据实际需求制定了不同的招聘计划，涉及交通管理、治安巡逻、社区警务、窗口服务等多个岗位，为有志于从事警务辅助工作的人员提供了广泛的就业机会。
招聘条件方面,各地市普遍要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，年龄限制一般在18至30周岁之间，部分地市对退役军人、见义勇为积极分子或具有特殊技能的人员可适当放宽年龄至35周岁，学历要求以高中（中专）及以上学历为主，部分岗位如技术支持、文秘等明确要求大专及以上学历，部分地市还对户籍、身体条件、无违法犯罪记录等方面作出了具体规定，太原市要求应聘者具有本市户籍或在本市居住证，晋中市要求应聘者双眼矫正视力不低于5.0，长治市明确要求应聘者无纹身、无疤痕等。
招聘流程主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政审、公示和聘用等环节，报名方式多采用线上报名与线下确认相结合，考生需登录各地市人社局或公安局官网指定平台填写个人信息并上传相关证明材料，部分地区还设置了现场报名点，笔试内容通常包括《公共基础知识》《行政职业能力测验》和《公安基础知识》三部分，公安基础知识》主要考察法律常识、警务工作规范等内容，分值占比约为30%-40%，面试形式以结构化面试为主，部分地市增加了情景模拟、专业技能测试等环节，重点考察应聘者的语言表达、应变能力及岗位匹配度，体能测评参照《公安机关录用体能测评项目和标准》执行，男子组包括10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高；女子组包括10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高，测评结果分为合格与不合格，不合格者不予进入下一环节。
薪酬待遇方面,辅警薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成，各地市标准存在一定差异，以太原市为例，新入职辅警月均收入约为3500-4500元（含五险一金），晋中市约为3000-4000元，大同市约为3200-4200元，绩效工资根据年度考核结果发放，考核优秀者可享受额外奖励，辅警享有带薪年假、定期体检、工会福利等保障，部分地市还为辅警统一配发服装、装备，并提供岗位培训、职业晋升通道，值得注意的是，辅警属于编外聘用人员，与公安机关签订劳动合同，合同期限一般为3年，期满后根据工作表现和岗位需求可续签。
以下是2025年山西省部分地市辅警招聘计划概览：
| 地市 | 招聘人数 | 学历要求 | 主要岗位 | 占比（公安基础知识） | 薪酬范围（月/元，含五险一金） |
|---|---|---|---|---|---|
| 太原 | 500 | 高中（中专） | 交通协管、社区辅警 | 35% | 3500-4500 |
| 大同 | 300 | 大专及以上 | 治安巡逻、窗口服务 | 30% | 3200-4200 |
| 朔州 | 200 | 高中（中专） | 监所管理、巡逻防控 | 40% | 3000-3800 |
| 忻州 | 250 | 大专及以上 | 文秘、技术支持 | 30% | 3100-4000 |
| 吕梁 | 180 | 高中（中专） | 农村警务、交通劝导 | 35% | 2900-3700 |
| 晋中 | 280 | 大专及以上 | 案件辅助、应急处突 | 40% | 3000-4000 |
| 长治 | 320 | 高中（中专） | 治安管理、巡逻防控 | 30% | 3200-4100 |
| 晋城 | 220 | 大专及以上 | 法制辅助、社区宣传 | 35% | 3300-4200 |
| 临汾 | 350 | 高中（中专） | 监控值守、巡逻防控 | 40% | 3000-3900 |
| 运城 | 280 | 大专及以上 | 户籍窗口、交通管理 | 30% | 3100-4000 |
在招聘过程中,各地市严格落实疫情防控要求，笔试、面试等环节均采取分时段、分批次入场，测量体温、佩戴口罩，确保招聘工作安全有序，招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，对弄虚作假、作弊等行为取消应聘资格并追究责任。
此次辅警招聘工作不仅缓解了基层警力不足的问题,也为社会青年提供了稳定的就业岗位，进一步夯实了社会治安防控体系的基层基础，通过规范化招聘和系统化培训，辅警队伍的整体素质得到提升，在协助公安机关维护社会治安、服务人民群众等方面发挥了重要作用，成为平安山西建设的重要力量。
相关问答FAQs：
问题1：2025年山西辅警招聘对非本地户籍人员是否有限制？
解答：部分地市对户籍有明确限制，如太原市要求应聘者具有本市户籍或持有本市居住证（有效期1年以上），大同市、晋中市等地则面向全省户籍或无户籍限制，具体以各地市招聘公告为准，非本地户籍人员需提前确认目标地市的户籍政策，并按要求办理居住证等手续。
问题2：辅警岗位是否有专业要求？哪些专业更有竞争力？
解答：大部分辅警岗位对专业无限制，但部分技术性岗位如计算机操作、视频监控分析、法医辅助等，要求应聘者具备相关专业背景（如计算机科学与技术、法学、法医学等），退役军人、持有C1以上驾驶证、熟练掌握办公软件或具备外语能力的人员在应聘时更具竞争力，部分地市对这些人员会适当放宽学历或年龄条件。
