招聘背景与总体情况
2011年，山西省高速公路的建设和运营正处于高速发展时期，为了满足日益增长的交通需求，补充一线员工队伍，山西省高速公路管理局（现山西省交通运输厅高速公路管理局）及其下属的多个管理公司、路政支队等,在当年组织了较大规模的统一或分批招聘。
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这次招聘是当时山西省内重要的社会招聘事件，吸引了大量省内高校应届毕业生和社会人员报考,竞争比较激烈。
招聘单位
2011年的招聘并非由单一单位进行，而是由多个下属单位共同发起,主要包括：
- 山西省高速公路管理局：作为主管单位，可能招聘部分管理、技术岗位。
- 各高速公路管理公司：这是招聘的主力，
- 山西省高速公路集团有限公司
- 太原高速公路有限公司
- 大同高速公路有限责任公司
- 朔州高速公路有限责任公司
- 忻州高速公路有限责任公司
- 吕梁高速公路有限责任公司
- 晋中高速公路有限责任公司
- 阳泉高速公路有限责任公司
- 长治高速公路有限责任公司
- 晋城高速公路有限责任公司
- 临汾高速公路有限责任公司
- 运城高速公路有限责任公司
- 山西省高速公路路政总队：及其下属的各路政大队,主要负责路政执法和管理。
- 服务区、监控中心、养护公司等附属单位。
招聘岗位与专业要求
当年的招聘岗位主要集中在一线运营和管理岗位,对专业要求比较明确。
主要岗位类别：
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- 收费员/监控员：这是招聘人数最多的岗位。
- 要求：通常要求大专及以上学历，专业不限，但更倾向于文秘、财会、计算机、旅游、管理等专业，形象气质佳、沟通能力强是重要的隐性要求。
- 路政管理员/路政员：
- 要求：通常要求本科及以上学历，法学、路桥工程、交通工程、土木工程、安全工程等相关专业是硬性要求，需要处理交通事故、路产保护等执法工作。
- 养护技术员：
- 要求：通常要求大专或本科学历，道路桥梁与渡河工程、土木工程、机械工程、测绘工程等相关专业，负责道路、桥梁的日常巡查和养护工作。
- 财务/审计人员：
- 要求：通常要求本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等专业,需要有相应的从业资格证书或专业能力。
- 文秘/综合管理人员：
- 要求：通常要求本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理、工商管理等专业，负责公文写作、会务组织、档案管理等。
招聘流程
2011年的招聘流程与现在的大多数事业单位/国企招聘流程基本一致,主要包括以下几个步骤：
- 发布公告：通过山西省人力资源和社会保障厅官网、山西省交通运输厅官网、山西人事考试网以及各大本地媒体（如山西晚报、山西新闻网等）发布招聘公告，明确招聘单位、岗位、人数、条件、程序和时间安排。
- 网上报名/现场报名：考生在规定时间内通过指定的网站或现场提交报名材料，包括身份证、学历学位证书、就业推荐表（应届生）、相关资格证书等,部分岗位可能需要缴纳报名费。
- 资格审查：招聘单位对报名人员的资格进行初步审查,确定符合条件的人选进入下一环节。
- 笔试：
- 笔试科目通常为《公共基础知识》和《专业知识》两科。
- 《公共基础知识》类似于公务员考试，内容包括政治、法律、经济、管理、科技、人文、公文写作等。
- 《专业知识》则根据报考岗位不同而有所区别，例如路政岗可能考法律知识，财务岗考会计知识,养护岗考工程知识。
- 形式：闭卷、机考或纸笔作答。
- 笔试科目通常为《公共基础知识》和《专业知识》两科。
- 面试：
- 对象：根据笔试成绩，按一定比例（如1:3或1:5）确定进入面试的人员。
- 形式：通常为结构化面试，部分岗位可能会有专业技能测试或实际操作环节（如模拟收费、情景模拟等）。
- 考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机、岗位匹配度等。
- 体检与考察（政审）：
- 体检：按照公务员录用标准进行,对考生的身体状况进行检查。
- 考察：对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及家庭背景、遵纪守法等情况进行全面了解。
- 公示与录用：对拟录用人员进行为期5-7天的公示，公示无异议后，办理录用手续，签订劳动合同,通常为合同制员工。
招聘特点与总结
回顾2011年的山西高速招聘,可以总结出以下几个特点：
- “逢进必考”：虽然不像公务员那样有严格的编制，但山西高速的招聘流程非常规范，笔试和面试是必经之路，体现了公平、公正、公开的原则。
- 本地化倾向明显：招聘岗位多分布在省内各地市，且在招聘时，对山西本地生源或户籍的毕业生有一定倾向性,尤其是在竞争激烈的情况下。
- 专业对口性强：对于技术性、管理性岗位（如路政、养护、财务），专业要求非常严格，非相关专业基本没有机会，而对于收费员等岗位,则更看重综合素质。
- 稳定性与吸引力：在当时，高速公路系统作为国有企业，提供相对稳定的工作环境和福利待遇，对于许多省内毕业生来说是非常理想的就业选择,因此吸引了大量优秀人才报考。
如何查找更详细的历史信息？
如果您需要查找更具体的信息,可以尝试以下途径：
- 政府档案网站：访问“山西省人力资源和社会保障厅”或“山西省交通运输厅”的官方网站，查看其“历史公告”或“档案”栏目,有时会保留当年的招聘文件。
- 地方媒体档案馆：搜索“山西新闻网”、“山西晚报”等2011年5月至8月期间的新闻,可能会有相关的招聘报道。
- 校友资源：如果您或您的朋友是2011年左右毕业的山西高校学生，可以联系相关专业的学长学姐，他们可能亲身经历过这次招聘,能提供更生动和具体的信息。
希望以上整理能帮助您全面了解2011年山西高速的招聘情况。
