山西运城同乐教育招聘工作正在稳步推进,作为当地颇具影响力的教育品牌，同乐教育始终秉持“以学生为中心，以质量为生命”的办学理念，致力于为学生提供优质的教育服务，此次招聘面向多个学段和学科，旨在吸纳优秀教育人才，充实师资队伍，推动学校教育教学质量再上新台阶。
招聘背景与学校概况
同乐教育扎根运城多年,涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个教育阶段，拥有完善的教学设施和一支经验丰富的教师团队，学校注重学生的全面发展，不仅关注学业成绩的提升，更重视品德培养、兴趣激发和创新能力的塑造，近年来，学校先后荣获“运城市民办教育先进单位”“教学质量示范校”等荣誉称号，在社会上享有良好口碑，为满足学校快速发展对人才的需求，现面向社会公开招聘各学科教师及教辅人员，欢迎有志于教育事业的人才加入。
招聘岗位及要求
本次招聘岗位涵盖教学岗、教辅岗及管理岗三大类，具体如下：
（一）教学岗
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小学教师
- 学科：语文、数学、英语、科学、体育、美术、音乐。
- 要求：
- 本科及以上学历,师范类专业优先，持有相应学段教师资格证；
- 具备1年以上小学教学经验,有班主任工作经验者优先；
- 熟悉小学课程标准和教材,能胜任学科教学及班级管理工作；
- 具备良好的沟通能力、亲和力及责任心，热爱教育事业。
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初中教师
（图片来源网络，侵删）- 学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育。
- 要求：
- 本科及以上学历,对应学科专业背景，持有初中及以上教师资格证；
- 3年以上初中教学经验,有毕业班带教经验者优先；
- 熟悉中考命题趋势,能制定科学的教学计划并有效实施；
- 善于激发学生学习兴趣,课堂驾驭能力强，注重学生思维培养。
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高中教师
- 学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治。
- 要求：
- 硕士及以上学历,对应学科专业背景，持有高中教师资格证；
- 5年以上高中教学经验,有重点中学教学经历或带出过优秀毕业生者优先；
- 精通高中学科知识体系,能独立承担公开课、教研任务；
- 具备较强的科研能力,参与过课题研究或教学成果评选者优先。
（二）教辅岗
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实验室管理员
- 要求：
- 本科及以上学历,化学、物理、生物等相关专业；
- 熟悉实验室设备操作及安全规范,有实验室管理经验者优先；
- 负责实验准备、仪器维护、实验课协助等工作。
- 要求：
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图书管理员
- 要求：
- 大专及以上学历,图书管理、汉语言文学等相关专业；
- 熟悉图书分类、编目及借阅流程，能独立开展阅读推广活动；
- 工作细致耐心,具备良好的服务意识。
- 要求：
（三）管理岗
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年级组长
（图片来源网络，侵删）- 要求：
- 本科及以上学历,5年以上教学经验，3年以上年级管理经验；
- 熟悉学生管理及教师协调工作,具备较强的组织能力和沟通能力；
- 能制定年级工作计划,统筹教学、德育及学生活动。
- 要求：
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教务处干事
- 要求：
- 本科及以上学历,教育类相关专业，有教务工作经验者优先；
- 熟练使用办公软件,负责排课、学籍管理、教学资料整理等工作；
- 工作严谨细致,具备较强的责任心和抗压能力。
- 要求：
福利待遇
同乐教育为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括：
- 薪酬：基本工资+绩效工资+课时补贴+岗位津贴，薪资高于当地同类学校平均水平，优秀教师及骨干教师可享受额外奖励。
- 福利：五险一金、带薪寒暑假、节日福利、生日福利、定期体检、员工子女就读优惠等。
- 发展：完善的培训体系（岗前培训、在岗进修、外出学习），职称评定支持，管理岗晋升通道。
- 环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，丰富的员工活动（团建、文体比赛等）。
招聘流程
- 简历投递：应聘者需将个人简历、教师资格证、学历学位证、获奖证书等扫描件发送至邮箱：tonglejiaoyu@hr.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。
- 资格审查：学校将对应聘者简历进行筛选，通过初审者将收到面试通知。
- 面试考核：包括试讲（15分钟）、结构化问答及面谈，重点考察专业能力、教学理念及综合素质。
- 体检与录用：通过面试者需参加体检，合格后办理入职手续，签订劳动合同。
注意事项
- 应聘材料须真实有效,如有虚假，取消应聘资格；
- 面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通；
- 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。
相关问答FAQs
问：非师范类专业毕业生能否应聘教师岗位？
答：可以，非师范类专业毕业生若持有相应学段的教师资格证，且具备扎实的学科知识和教学能力，均可应聘，学校在招聘时更看重应聘者的专业素养、教学潜力及对教育事业的热情，师范类专业并非硬性要求，但具备师范背景者会在资格审查环节具有一定优势。
问：入职后学校是否提供岗前培训？
答：是的，学校为新入职教师提供系统的岗前培训，内容包括学校文化、教学理念、课程体系、班级管理、教学技能等，培训采用“理论+实践”模式，安排经验丰富的骨干教师进行“一对一”指导，帮助新教师快速适应教学环境，提升教学能力，学校还会定期组织在岗教师培训、教研活动及外出交流学习，为教师的专业成长提供持续支持。
同乐教育期待与您携手,共同为运城教育事业贡献力量，用爱心与专业点亮学生的成长之路！
