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山西焦煤公开招聘,具体岗位有哪些要求?

公司简介:山西焦煤集团有限责任公司

  • 性质与地位:山西焦煤集团有限责任公司(简称“山西焦煤”)是山西省属重点国有骨干企业,也是中国规模最大、品种最全的焦煤生产企业,在全球焦煤领域具有重要影响力。
  • 核心业务:主要从事煤炭的采掘、洗选、加工、销售,以及焦炭、电力、化工、机械制造等相关产业的经营。
  • 旗下企业:集团旗下拥有多家核心子公司,其中最著名的是山西焦煤能源集团股份有限公司(股票代码:000983.SZ),以及西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤等大型煤炭企业。
  • 招聘特点
    • 规模大:作为特大型能源集团,每年招聘人数众多,是山西省乃至全国煤炭行业人才引进的重要平台。
    • 专业性强:招聘岗位以工程技术类(采矿、安全、机电、地测、通风等)、生产操作类、管理类为主,对专业背景要求较高。
    • 稳定性好:作为国有企业,提供稳定的职业发展平台和完善的社会保障体系。
    • 地域集中:工作地点主要集中在山西省内的太原、吕梁、临汾、晋中、长治等主要煤炭生产基地。

招聘信息主要发布渠道

山西焦煤的招聘信息通常通过以下几个官方和权威渠道发布,强烈建议您定期关注

山西焦煤公开招聘,具体岗位有哪些要求?-图1
(图片来源网络,侵删)
  1. 官方招聘网站(最权威)

    • 山西焦煤集团有限责任公司官网:网站的“人力资源”或“招贤纳士”栏目会发布集团层面的总招聘公告和部分重要子公司的招聘信息。
    • 山西焦煤能源股份有限公司官网:作为上市公司,其招聘信息也在这里发布,特别是针对西山煤电等上市主体的岗位。
  2. 官方微信公众号(最便捷)

    • 山西焦煤集团:这是集团官方的微信公众号,通常会第一时间推送重要的招聘公告、宣讲会通知和招聘动态。
    • 山西焦煤能源股份:关注此公众号可以获取上市公司的具体招聘信息。
    • 各大子公司公众号:如“西山煤电”、“汾西矿业”、“华晋焦煤”等,也会发布各自的专场招聘信息。
  3. 知名招聘平台(最全面)

    • 智联招聘前程无忧(51job)BOSS直聘等:在这些平台上搜索“山西焦煤”或“西山煤电”等关键词,可以找到大量发布的招聘岗位,信息更新快,筛选方便。
  4. 高校就业网(针对应届生)

    山西焦煤公开招聘,具体岗位有哪些要求?-图2
    (图片来源网络,侵删)
    • 如果您是应届毕业生,请务必关注中国矿业大学、太原理工大学、辽宁工程技术大学、西安科技大学、河南理工大学等与煤炭、能源相关专业的高校就业指导中心网站,山西焦煤是这些学校的“老主顾”,会定期举办专场宣讲会和校园招聘。

近期招聘情况分析(以2025-2025年为例)

虽然具体每年的招聘简章会有所不同,但核心内容和流程大同小异,以下是根据往年招聘信息总结的常见模式:

招聘对象

  • 应届毕业生:主要面向全国普通高等院校全日制统招本科及以上学历的应届毕业生,部分岗位(如操作岗)可能放宽至大专,这是招聘的绝对主力。
  • 社会成熟人才:针对有经验的工程师、技术专家、中高层管理人员等,招聘规模相对较小,要求较高,通常通过猎头或定向招聘。

常见招聘岗位类别

  • 工程技术类
    • 采矿工程、地质工程、测绘工程、安全工程、通风与安全。
    • 机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化。
    • 化学工程与工艺、矿物加工工程(洗煤)。
  • 生产操作类

    采煤工、掘进工、机电维修工、运输工等,通常要求中专或大专学历,部分岗位对井下工作经验有要求。

  • 职能管理类
    • 人力资源管理、行政管理、财务管理、会计、审计、法律事务。
    • 信息技术、市场营销、物资采购。
  • 其他专业类

    医学(矿区医院)、土木工程(地面建筑)、新闻学(宣传部门)等。

招聘流程

  • 发布公告:通过上述渠道发布招聘简章。
  • 网上报名:应聘者登录指定的招聘系统或邮箱,提交个人简历、成绩单、相关证书等材料。
  • 资格审查:人力资源部门根据岗位要求筛选简历。
  • 笔试:通常包括《行政职业能力测验》《专业知识测试》,专业知识测试内容与应聘岗位高度相关,例如采矿专业考采矿学、岩石力学等。
  • 面试:形式多为多对一的结构化面试或半结构化面试,主要考察专业能力、综合素质、求职动机等,部分技术岗位可能会有实操环节。
  • 体检与政审:通过面试的候选人需进行体检(通常包含对井下岗位的特殊要求,如无高血压、心脏病等)和背景调查。
  • 公示与录用:对拟录用人员进行公示,无异议后签订三方协议(应届生)或劳动合同(社会人员)。

应聘建议与注意事项

  1. 精准定位,专业对口:山西焦煤是技术密集型企业,非常看重专业匹配度,投递时请选择与自身专业最相关的岗位,不要盲目海投。
  2. 关注官方,把握时机:招聘高峰期通常在秋季(9-11月,针对应届生)春季(3-5月,补录或社会招聘),务必提前关注官方渠道,不要错过报名时间。
  3. 精心准备简历:简历要突出与岗位要求相关的课程、实习经历、项目经验和技能证书(如CAD、英语四六级等)。
  4. 认真备考笔试
    • 行测:多刷题,熟悉题型,提高速度和准确率。
    • 专业课:回归课本,复习核心专业课知识,这是能否进入面试的关键。
  5. 提前了解企业文化:作为大型国企,山西焦煤的企业文化强调“安全为天、实干兴企”,在面试中展现出踏实、严谨、有责任感的品质会更有优势。
  6. 做好心理准备
    • 工作地点:大概率会被分配到矿区,生活条件与城市有差距,需要有思想准备。
    • 工作性质:部分工程技术岗和操作岗需要下井,工作环境相对艰苦,但待遇和补贴也相应较高。
    • 职业发展:国企晋升路径相对固定,需要耐心和长期积累。

山西焦煤是能源行业,特别是煤炭领域求职者的一个优质平台,想要成功应聘,关键在于“信息获取要及时、专业背景要对口、笔试面试要充分、心态准备要到位”

山西焦煤公开招聘,具体岗位有哪些要求?-图3
(图片来源网络,侵删)

建议您现在就开始:

  1. 立即关注“山西焦煤集团”和“山西焦煤能源股份”的微信公众号。
  2. 在智联、前程无忧等平台设置“山西焦煤”的职位订阅。
  3. 如果是应届生,立刻联系自己学校的就业指导中心,了解今年的校园招聘安排。

祝您求职顺利,成功上岸!

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