山西汽车学校作为山西省内汽车教育领域的标杆院校,始终致力于培养高素质汽车技术人才，近年来随着汽车产业的快速发展，学校对专业教师、实训指导人员及行政管理人员的需求持续增加，以下是关于山西汽车学校2025年度招聘信息的详细说明，涵盖招聘岗位、要求、福利及报名流程等内容，为求职者提供全面参考。
招聘岗位及需求
山西汽车学校本次招聘计划共设3大类岗位,具体需求如下：
（一）教学科研岗
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汽车检测与维修技术专业教师（5名）
- 职责：承担《汽车发动机构造》《汽车故障诊断》等课程教学，参与实训基地建设与科研项目。
- 要求：本科及以上学历，车辆工程、汽车服务工程等相关专业；具有3年以上企业一线维修经验或中级及以上职称者优先；需具备较强的实操教学能力。
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新能源汽车技术专业教师（3名）
- 职责：负责新能源汽车动力电池、驱动系统等课程教学，开展行业技术调研。
- 要求：硕士及以上学历，新能源汽车工程、电气工程等相关专业；熟悉特斯拉、比亚迪等主流车型技术；有企业研发或教学经验者优先。
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汽车营销与服务专业教师（2名）
- 职责：教授汽车销售技巧、客户关系管理等课程，指导学生参与营销实践。
- 要求：本科及以上学历，市场营销、汽车服务工程专业；具备1年以上汽车4S店工作经验；持有二手车鉴定评估师证书者优先。
（二）实训指导岗
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汽车实训指导教师（4名）
- 职责：负责学生实训课的现场指导，维护实训设备安全。
- 要求：大专及以上学历，汽车维修与检测专业；持有汽车维修工高级证书；5年以上汽车维修经验，熟悉德系、日系车型维修流程。
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新能源汽车实训指导教师（2名）
- 职责：指导新能源汽车电池拆装、高压电系统检测等实训项目。
- 要求：大专及以上学历，汽车电子技术专业；具备新能源汽车高压电作业证书；有比亚迪、蔚来等品牌维修经验者优先。
（三）行政管理岗
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招生就业处专员（2名）
- 职责：负责招生宣传、校企合作对接及毕业生就业跟踪。
- 要求：本科及以上学历，市场营销、教育学相关专业；熟悉山西省内高中及中职院校情况；具备良好的沟通协调能力。
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教务处干事（1名）
- 职责：协助教学计划制定、课程安排及教师考勤管理。
- 要求：本科及以上学历，教育学、管理学相关专业；熟练使用Office办公软件；有教务管理经验者优先。
应聘条件
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基本条件：
- 遵守宪法和法律,热爱教育事业，具有良好的职业道德；
- 身体健康,能胜任岗位工作要求；
- 年龄不超过45周岁（高级职称或特殊人才可适当放宽）。
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专业能力：
- 教学岗需具备扎实的专业知识和一定的教学经验；
- 实训岗需持有相关职业资格证书,实操能力强；
- 行政岗需熟悉办公流程,具备较强的组织协调能力。
薪酬福利
学校为应聘者提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,具体如下：
| 福利项目 | 内容说明 |
|---|---|
| 薪资结构 | 基本工资+绩效工资+课时津贴+年终奖，高级岗位年薪可达10-15万元。 |
| 社会保障 | 缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。 |
| 职称评定 | 支持教师申报职称，提供继续教育和培训机会。 |
| 其他福利 | 提供住宿（两人间）、工作餐补贴、带薪寒暑假、定期体检及节日福利。 |
报名流程
- 报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日止。
- 报名方式：
- 线上报名：应聘者需将个人简历、学历学位证书、职业资格证书、获奖证明等材料扫描件发送至学校招聘邮箱（sxqxxz@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”。
- 线下报名：携带相关材料至山西汽车学校行政楼201室人事处提交。
- 考核方式：
- 初试：简历筛选通过者需参加笔试（专业知识测试）+面试（试讲+结构化面试）；
- 复试：部分岗位需进行实操考核（如实训指导岗现场演示维修操作）。
- 录用公示：考核通过者将在学校官网公示5个工作日，无异议后办理入职手续。
联系方式
- 学校地址：山西省太原市小店区汽车产业园区88号
- 联系电话：0351-12345678（王老师）、0351-87654321（李老师）
- 学校官网：http://www.sxqxx.com
- 微信公众号：山西汽车学校招生就业
相关问答FAQs
问题1：非师范类专业毕业生是否可以应聘教学岗？
解答：可以，山西汽车学校教学岗更看重应聘者的专业背景与实践能力，非师范类专业毕业生若具备扎实的专业知识及相关行业经验，也可通过试讲考核后应聘，汽车检测与维修技术专业教师岗位明确要求“3年以上企业一线维修经验”，对师范类专业背景不做硬性规定。
问题2：学校是否为新入职教师提供岗前培训？
解答：是的，学校为新入职教师提供为期1个月的岗前培训，内容包括教育心理学、教学方法、实训设备操作等，并安排经验丰富的教师进行“一对一”指导，帮助新教师快速适应教学岗位，学校鼓励教师参加行业技能培训，报销相关费用，支持教师专业成长。
