山西致远实验中学作为一所注重教学质量与全面发展的现代化学校,现面向社会公开招聘各学科教师及教辅人员，旨在吸纳优秀教育人才，为学生提供更优质的教育服务，本次招聘坚持“公开、公平、公正”原则，选拔热爱教育事业、具备专业素养和创新精神的从业者。
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招聘岗位及要求
本次招聘涵盖多个岗位,具体要求如下：
| 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|
| 高中语文教师 | 3人 | 全日制本科及以上 | 中国语言文学类相关专业 | 具有高中教师资格证，有教学经验者优先；普通话二级甲等及以上。 |
| 高中数学教师 | 2人 | 全日制本科及以上 | 数学与应用数学、统计学等专业 | 具备高中教师资格证，逻辑思维清晰，能胜任竞赛辅导者优先。 |
| 高中英语教师 | 2人 | 全日制本科及以上 | 英语、翻译等专业 | 专业八级或雅思6.5分以上，口语流利，有海外经历或国际学校教学经验者优先。 |
| 实验员 | 1人 | 全日制本科及以上 | 化学、生物等相关专业 | 熟悉实验室操作规范，具备安全管理意识，有实验室工作经验者优先。 |
| 心理健康教师 | 1人 | 全日制本科及以上 | 应用心理学、教育学等相关专业 | 具有心理咨询师资格证，有学生心理辅导经验者优先。 |
| 行政助理 | 1人 | 全日制本科及以上 | 文秘、管理学等相关专业 | 熟练使用办公软件，沟通能力强，有学生管理或行政工作经验者优先。 |
岗位职责
- 教学岗位：承担相应学科的教学任务，制定教学计划，设计教案，组织课堂互动；参与教研活动，改进教学方法；关注学生学业情况，及时反馈并辅导；协助完成年级组或学科组的其他工作。
- 实验员岗位：负责实验室日常管理，包括仪器设备维护、实验用品采购与保管；协助教师准备实验课程，确保实验安全；整理实验数据，撰写实验报告。
- 心理健康教师：开展学生心理健康普查，建立心理档案；提供个体咨询与团体辅导，设计心理健康课程；协助班主任处理学生心理问题，开展心理健康宣传活动。
- 行政助理：负责文件起草、会议记录、资料归档等行政工作；协调各部门事务，保障学校日常运转；协助组织校园活动，完成上级交办的其他任务。
福利待遇
- 薪酬体系：提供具有竞争力的薪资，基本工资+绩效工资+课时补贴，年薪6万-12万（具体根据岗位及经验面议）。
- 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利、餐补、定期体检；提供教师宿舍（或住房补贴），子女就读本校享受学费减免。
- 职业发展：定期组织教师培训、教研交流及外出学习机会；支持教师参与课题研究、职称评定，提供晋升通道。
- 工作环境：配备现代化教学设备，小班化教学，师生比例合理；校园环境优美，注重人文关怀，营造积极向上的工作氛围。
应聘流程
- 简历投递：应聘者需将个人简历、学历学位证书、教师资格证、相关资格证书及获奖证明等材料打包发送至邮箱：sxyzhr@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。
- 资格审查：学校将根据简历筛选进入面试环节，初审结果将通过短信或电话通知。
- 面试考核：包括试讲（15分钟无生授课）、结构化问答及专业技能测试，重点考察教学能力、专业素养及综合素质。
- 体检与录用：通过面试者需提供近期体检报告，合格后办理入职手续，签订劳动合同。
联系方式
咨询电话：0351-XXXXXXXX（工作日8:00-12:00，14:00-18:00）
学校地址：山西省太原市XX区XX路XX号山西致远实验中学行政楼203室
截止日期：2025年XX月XX日（招满即止）
FAQs
应聘教师岗位是否必须有教学经验？
答：教学经验优先，但优秀应届毕业生也可投递，对应届毕业生，学校将重点考察在校成绩、实习表现及教学潜力，并提供岗前培训帮助快速适应岗位。
福利待遇中的住房补贴标准是多少？
答：住房补贴根据职称及工作年限确定，初级职称每月800元，中级职称每月1200元，高级职称每月1500元，具体金额以入职合同约定为准。
（图片来源网络，侵删）
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