山西中西医结合医院作为一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的现代化综合性医院，始终坚持“人才强院”战略，面向社会公开招聘各类优秀人才，为医院高质量发展注入新活力，本次招聘工作严格遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，旨在选拔具备扎实专业素养、良好职业素养和较强创新能力的医疗人才及专业技术人才，为患者提供更优质的医疗服务。
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招聘计划与岗位设置
根据医院发展规划及学科建设需求,本次招聘涵盖多个领域，具体岗位及要求如下（部分代表性岗位示例）：
| 招聘类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 临床医疗类 | 内科医师 | 5 | 硕士及以上 | 内科学、中西医结合临床 | 具有执业医师资格，规培证优先，有三甲医院工作经验者优先 |
| 临床医疗类 | 外科医师 | 3 | 硕士及以上 | 外科学、普外科 | 同上 |
| 医技类 | 影像科技师 | 2 | 本科及以上 | 医学影像学、影像医学与核医学 | 具有技师资格证，熟练操作DR、CT、MRI等设备 |
| 药学类 | 临床药师 | 2 | 本科及以上 | 药学、临床药学 | 具有药师资格证，有医院药学工作经验者优先 |
| 护理类 | 护士 | 10 | 大专及以上 | 护理学 | 具有护士执业资格，年龄30岁以下，身高1.60米以上，沟通能力强 |
| 行政管理类 | 科室秘书 | 1 | 硕士及以上 | 卫生事业管理、公共事业管理 | 熟练办公软件，有医院管理经验者优先 |
| 科研教学类 | 实验研究员 | 1 | 博士 | 基础医学、中西医结合基础 | 具有较强的科研能力，以第一作者发表过SCI论文 |
除上述岗位外,医院还根据需求招聘康复治疗师、检验技师、财务人员、后勤保障人员等多个岗位，详细信息可登录医院官方网站或关注官方微信公众号查询《山西中西医结合医院2025年度公开招聘工作人员公告》。
应聘基本条件
- 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
- 专业能力：具备岗位所需的专业知识、执业资格和工作技能，能胜任本职工作。
- 身体条件：身体健康，符合公务员录用体检标准，能适应岗位工作要求。
- 年龄要求：一般岗位应聘者年龄不超过35周岁，高级职称或特殊人才可适当放宽。
- 其他要求：应聘人员需无违法违纪记录，未被列入失信被执行人名单。
招聘流程
- 网上报名：应聘人员需在规定时间内登录医院官网报名系统，如实填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证书、执业资格证、规培证、业绩成果等），每人限报一个岗位。
- 资格初审：医院招聘工作小组对应聘人员的资格条件进行初步审核，通过初审者将通过短信或电话通知参加考试。
- 考试考核：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试专业知识与业务能力，面试采用结构化面试、技能操作或试讲等形式，重点考察综合素质、岗位匹配度和应变能力。
- 体检与考察：根据考试总成绩从高到低确定体检人选，体检合格后进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、工作实绩等。
- 公示与聘用：对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，纳入医院编制管理或合同制管理。
福利待遇
医院为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，并按照国家规定缴纳“五险一金”，还享受以下福利：
- 职业发展：提供完善的职称晋升通道、国内外进修培训机会、学术交流平台；
- 生活保障：提供职工食堂、单身宿舍（外地人才）、年度体检、工会福利等；
- 政策支持：对于高层次人才，医院将提供安家费、科研启动资金等专项支持。
注意事项
- 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
- 报名截止时间及考试时间以公告为准,请应聘者及时关注医院官网通知，保持通讯畅通。
- 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。
相关问答FAQs
问：请问非应届毕业生可以报考本次招聘的岗位吗？需要提供哪些额外材料？
答：本次招聘面向社会人员，非应届毕业生均可报考，但需提供以下额外材料：①毕业证、学位证原件及复印件；②执业医师资格证、规培证（如岗位要求）；③相关工作经历证明（需加盖单位公章）；④职称证书（如有），材料需在资格审核时提交，确保真实有效。
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问：如果被聘用后，医院是否提供继续教育和职业培训机会？
答：医院高度重视员工职业发展，建立了完善的继续教育体系，定期组织内部业务培训、学术讲座，并与国内知名医学院校合作，为员工提供在职进修、攻读学位等机会，鼓励员工参与科研项目和学术交流活动，支持职称晋升，助力实现个人职业目标。
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