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山西交城学校招聘信息

山西交城学校招聘信息

山西交城学校招聘信息-图1
(图片来源网络,侵删)

近年来,山西省吕梁市交城县教育事业蓬勃发展,为进一步优化教师队伍结构,提升教育教学质量,满足县域内各级学校对优秀教育人才的需求,交城县教育局及多所学校联合开展2025年度教师招聘工作,本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,旨在吸纳热爱教育事业、具备专业素养和责任心的优秀人才加入交城教育系统,以下为本次招聘的详细信息:

招聘原则

  1. 公开公平原则:招聘过程面向社会公开,严格按照规定程序组织实施,确保信息透明、竞争公平。
  2. 择优录取原则:以应聘人员的能力、素质和岗位匹配度为核心,选拔优秀教师,保障师资质量。
  3. 德才兼备原则:注重应聘人员的思想政治素质和职业道德修养,同时考察其专业教学能力和综合素养。
  4. 按岗招聘原则:根据学校学科需求及教师岗位设置,明确招聘条件,确保人岗相适。

招聘岗位及数量

本次招聘分为县城学校、乡镇中心学校及农村学校三个类别,具体岗位及数量如下(部分岗位根据实际需求动态调整):

学段 招聘学校类型 招聘学科 招聘人数 学历要求 专业要求
幼儿园 县城公办幼儿园 学前教育 15 大专及以上 学前教育、艺术教育相关专业
小学 县城小学 语文、数学 20 本科及以上 汉语言文学、数学与应用数学
小学 乡镇中心校 英语、科学 12 本科及以上 英语、物理学、化学、生物
初中 县城初中 语文、数学、英语 18 本科及以上 对应学科相关专业
初中 乡镇初中 物理、历史、地理 10 本科及以上 物理学、历史学、地理科学
高中 县城高中 语文、数学、英语 15 硕士优先 对应学科相关专业
高中 县城高中 物理、化学、生物 12 本科及以上 对应学科相关专业
职业高中 交城职业中学 计算机应用、汽修 8 本科及以上 计算机科学与技术、车辆工程
特殊教育 县特殊教育学校 特殊教育 3 本科及以上 特殊教育、心理学

应聘条件

  1. 基本条件

    • 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。
    • 身体健康,具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
    • 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(骨干教师或高层次人才可适当放宽)。
  2. 学历与资格条件

    山西交城学校招聘信息-图2
    (图片来源网络,侵删)
    • 应聘者需具备国民教育序列及以上学历,应届毕业生需提供就业推荐表,往届毕业生需提供毕业证书、学位证书。
    • 持有相应学段、学科的教师资格证书(2025届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名,但需在入职前取得证书)。
    • 普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师需二级甲等及以上),英语教师需具备专业八级或同等水平。
  3. 优先条件

    • 师范类院校毕业生、具有研究生学历者、有教学经验或获得县级及以上优秀教师称号者优先考虑。
    • 熟练运用现代教育技术,具备多媒体教学能力者可适当加分。

招聘程序

  1. 报名方式

    • 网上报名:应聘者需登录“交城县教育局官网”或“吕梁市人事考试网”,填写《交城县学校教师招聘报名表》,上传个人身份证、学历证书、教师资格证、获奖证书等扫描件,报名时间自公告发布之日起持续15天。
    • 现场报名:携带相关材料到交城县教育局人事科报名(地址:交城县天宁街政务中心,工作时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
  2. 资格审查

    县教育局联合招聘学校对应聘者资格进行初审,初审合格者进入笔试环节,初审结果将通过官网或短信通知,未通过者不再另行告知。

    山西交城学校招聘信息-图3
    (图片来源网络,侵删)
    • 笔试:包括教育理论(教育学、心理学、教育法规)和学科专业知识两部分,满分100分,按40%计入总成绩。
    • 面试:采用试讲、答辩、技能测试等形式,主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及学科专业能力,满分100分,按60%计入总成绩。
  3. 体检与考察

    • 根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
    • 体检合格者进入考察环节,重点考察思想政治表现、道德品质、工作实绩及档案材料真实性。
  4. 公示与聘用

    拟聘用名单将在交城县教育局官网公示7个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,纳入事业单位编制管理。

福利待遇

  1. 薪资待遇:执行交城县事业单位工作人员工资标准,本科毕业生月薪约4000-5000元,硕士研究生月薪约5000-6000元,享受绩效工资、教龄津贴、班主任津贴等。
  2. 社会保障:按规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。
  3. 住房保障:县城学校提供教师公寓或发放住房补贴,乡镇学校提供周转房。
  4. 职称评定:符合条件者可参加中小学教师职称评定,享受相应的职称待遇。
  5. 培训发展:定期组织教师参加省、市、县级培训,支持在职教师攻读硕士、博士学位,提供外出学习交流机会。

注意事项

  1. 应聘者需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。
  2. 报名期间请保持通讯畅通,因个人原因错过重要通知者责任自负。
  3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1:非师范类无教师资格证的应届毕业生是否可以报名?
解答:可以报名,根据招聘政策,2025届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名,但需在入职前取得相应教师资格证书,否则不予聘用。

问题2:招聘教师是否有服务期要求?
解答:有服务期要求,本次招聘的教师需在交城县教育系统服务满5年,服务期内不得调动至县域外单位或辞职,违约者需承担相应违约责任。

交城县教育局始终致力于打造一支高素质、专业化的教师队伍,欢迎有志于教育事业的人才踊跃报名,共同为交城教育事业发展贡献力量,更多详情请关注官方公告或咨询教育局人事科(电话:0358-3522XXX)。

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