山西运城高速招聘信息
随着山西省交通运输事业的快速发展，运城高速公路作为连接晋、陕、豫三省的重要交通枢纽，其运营管理和服务质量持续提升，为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘各类专业人才，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，旨在选拔具备专业素养、责任意识和团队精神的优秀人才，共同推动运城高速公路事业高质量发展，以下为具体招聘信息：
招聘单位及岗位
本次招聘涉及运城高速公路下属多个管理单位及路段，包括但不限于运城高速公路管理有限公司、运城绕城高速分公司、风陵渡黄河大桥管理处等，招聘岗位涵盖工程技术、运营管理、后勤保障等多个领域，具体如下表所示：
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作经验 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工程技术类 | 道路桥梁工程师 | 8 | 本科及以上 | 土木工程、道路与铁道工程、桥梁与隧道工程等相关专业 | 3年以上相关工作经验 |
| 工程技术类 | 交通工程管理员 | 5 | 本科及以上 | 交通工程、交通运输规划与管理、智能交通工程等相关专业 | 2年以上相关工作经验 |
| 运营管理类 | 收费站管理员 | 12 | 大专及以上 | 交通运输、工商管理、公共事业管理等相关专业 | 1年以上高速公路管理经验 |
| 运营管理类 | 调度中心监控员 | 6 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、电子信息工程、自动化等相关专业 | 1年以上监控或调度经验 |
| 安全管理类 | 安全生产管理员 | 4 | 本科及以上 | 安全工程、应急管理、消防工程等相关专业 | 2年以上安全管理经验 |
| 后勤保障类 | 设备维护工程师 | 3 | 本科及以上 | 机械工程、电气工程及其自动化、机电设备维修等相关专业 | 2年以上设备维护经验 |
| 综合管理类 | 人力资源专员 | 2 | 本科及以上 | 人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业 | 2年以上人力资源工作经验 |
| 法务合规类 | 法务专员 | 1 | 本科及以上 | 法学、经济法、民商法等相关专业（通过法律职业资格考试者优先） | 2年以上企业法务经验 |
应聘条件
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基本条件：
- 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
- 身体健康，无妨碍履行岗位职责的疾病或生理缺陷；
- 具备良好的职业道德和敬业精神，品行端正，无违法违纪记录；
- 年龄一般不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽），部分岗位对年龄有具体要求的以岗位表为准。
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岗位条件：
- 符合招聘岗位所要求的学历、专业及工作经验条件；
- 具备较强的沟通协调能力、学习能力和团队协作精神；
- 熟练掌握办公软件及相关岗位专业技能，如工程师需熟练使用CAD、BIM等专业软件，调度员需熟悉交通监控系统操作等。
招聘流程
本次招聘流程包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等环节，具体安排如下：
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报名方式及时间：
- 报名方式：采用网上报名，应聘人员需登录“运城高速公路集团官网”（www.ycgs.net）招聘专栏，下载《应聘登记表》，填写后连同身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等扫描件一并打包发送至邮箱：ycgszp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
- 报名时间：自本公告发布之日起至2025年12月31日17:00截止，逾期不再受理。
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资格审查：
公司将对应聘人员提交的材料进行初步审查，审查通过者将通过短信或电话方式通知参加笔试，未进入笔试环节者不再另行通知，资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员提供虚假信息，一经查实立即取消应聘资格。 -
笔试与面试：
- 笔试：主要测试岗位相关的专业知识、综合能力及职业素养，具体时间、地点以通知为准。
- 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人员，重点考察应聘人员的岗位匹配度、语言表达及应急处理能力等。
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体检与录用：
- 体检：面试合格人员需到指定医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
- 录用：体检合格者确定为拟录用人员，在官网进行公示，公示期5天，公示无异议后，办理入职手续，签订劳动合同，薪酬福利按照公司相关规定执行。
薪酬福利
- 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、工龄补贴等，具体根据岗位及个人资历面议。
- 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、食堂餐补、通勤班车等福利。
- 职业发展：公司建立健全员工职业发展通道，提供管理序列和专业技术序列双晋升路径，定期组织内部培训和外部进修，助力员工成长。
注意事项
- 应聘人员应确保所留联系方式畅通，因通讯不畅导致无法接收通知的，责任自负；
- 本次招聘不收取任何费用，请勿轻信中介机构或个人的诈骗信息；
- 公司有权根据岗位需求变化及报名情况调整招聘计划，最终解释权归运城高速公路管理有限公司所有。
咨询电话：0359-266XXXX（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）
咨询地址：山西省运城市盐湖区运风高速入口处运城高速公路管理有限公司人力资源部
相关问答FAQs
问：本次招聘对工作经验的计算是否有具体要求？应届毕业生是否可以应聘？
答：工作经验计算截止日期为2025年12月31日，此前全职或兼职工作经历均可计入，需提供劳动合同或单位证明，部分岗位如“收费站管理员”“调度中心监控员”等接受优秀应届毕业生应聘，但需在校期间表现良好，具备相关专业实习经验者优先。
问：如果应聘者已通过其他渠道提交报名材料，是否可以重复报名或修改岗位？
答：每位应聘者限报一个岗位，重复报名视为无效，若需修改岗位，请在报名截止前联系人力资源部撤回原报名信息并重新提交，逾期不可修改，请应聘者仔细阅读岗位要求，谨慎选择岗位,确保信息真实准确。
