山西汾西重工医院作为一所集医疗、预防、保健、康复于一体的综合性二级甲等医院，始终秉持“以患者为中心”的服务理念，致力于为周边地区居民提供优质、高效的医疗服务，为进一步加强医院人才队伍建设，提升医疗服务水平，现面向社会公开招聘各类专业技术人员,现将有关事项详细说明如下。
招聘背景与医院简介
山西汾西重工医院始建于上世纪50年代，依托山西汾西重工集团有限公司的强大支持，历经数十年的发展，已成为一所学科齐全、技术精湛、设备先进的现代化医院，医院设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、骨科、康复科、中医科、检验科、影像科等20余个临床和医技科室，拥有CT、DR、超声、全自动生化分析仪等先进医疗设备，医院始终坚持“科技兴院、人才强院”的发展战略，注重人才培养和技术创新，为员工提供良好的职业发展平台和福利待遇，此次招聘旨在吸纳优秀医疗人才，充实医院人才队伍,更好地满足人民群众日益增长的医疗健康需求。
招聘原则与岗位需求
本次招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，严格按照招聘程序选拔符合岗位要求的人才，根据医院发展规划和业务需求，本次招聘涵盖医疗、护理、医技、行政等多个领域,具体岗位及要求如下：
（一）医疗类岗位
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临床医师：若干名
- 岗位职责：负责门诊、病房患者的诊断、治疗工作，书写病历，参与科室值班、会诊及抢救工作。
- 任职要求：年龄45周岁以下，本科及以上学历，临床医学专业，持有执业医师资格证书，有相关工作经验者优先,主治医师及以上职称者优先。
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急诊科医师：2名
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责急诊患者的接诊、分诊、抢救和治疗工作，熟练掌握心肺复苏、气管插管等急救技能。
- 任职要求：年龄40周岁以下，本科及以上学历，急诊医学或临床医学专业，持有执业医师资格证书,有急诊科工作经验1年以上者优先。
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儿科医师：1名
- 岗位职责：负责儿科常见病、多发病的诊治，开展儿童健康体检和预防接种工作。
- 任职要求：年龄40周岁以下，本科及以上学历，儿科学专业，持有执业医师资格证书,有儿科临床工作经验者优先。
（二）护理类岗位
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注册护士：10名
- 岗位职责：负责病房患者的护理工作，执行医嘱，观察患者病情变化，实施基础护理和专科护理。
- 任职要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业证书，有临床护理工作经验1年以上者优先,熟练掌握护理操作技能。
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手术室护士：3名
- 岗位职责：负责手术室术前准备、术中配合及术后整理工作，严格执行无菌技术操作规范。
- 任职要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业证书，有手术室工作经验者优先,熟悉手术器械使用和保养。
（三）医技类岗位
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医学影像技师：2名
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责CT、DR等影像设备的操作，协助医师进行影像诊断，确保设备正常运行和图像质量。
- 任职要求：年龄40周岁以下，大专及以上学历，医学影像技术专业，持有大型医疗器械上岗证,有相关工作经验者优先。
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检验技师：2名
- 岗位职责：负责临床检验工作，包括血液、体液、生化等项目的检测，确保检验结果的准确性和及时性。
- 任职要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历，医学检验技术专业，持有检验士及以上资格证书,有检验工作经验者优先。
（四）行政类岗位
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医务科干事：1名
- 岗位职责：负责医疗质量管理、医疗纠纷处理、病历质控、医疗统计等工作。
- 任职要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，临床医学或卫生事业管理专业，持有执业医师资格证书者优先,有医院行政管理经验者优先。
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办公室文员：1名
- 岗位职责：负责医院公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等工作。
- 任职要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，文秘、汉语言文学或行政管理专业，熟练使用办公软件,有较强的文字写作能力和沟通协调能力。
应聘条件与福利待遇
（一）应聘基本条件
- 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
- 身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件。
- 热爱医疗卫生事业，具有较强的事业心、责任感和团队协作精神。
- 符合招聘岗位所要求的学历、专业、年龄及其他条件（详见岗位需求表）。
（二）福利待遇
- 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体面议。
- 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
- 职业发展：提供完善的职称晋升、进修培训、学术交流等机会，支持员工职业成长。
- 其他福利：享受带薪年假、节日福利、生日福利、体检补贴、工作餐补贴等,医院为外地员工提供住宿。
招聘流程与报名方式
（一）招聘流程
- 报名：应聘者提交报名材料，医院进行资格初审。
- 笔试：部分岗位需进行专业知识笔试，具体时间和地点另行通知。
- 面试：通过资格初审和笔试的应聘者参加面试，主要考察专业能力、综合素质及岗位匹配度。
- 体检与考察：拟录用人员需进行体检，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力等进行考察。
- 录用：体检和考察合格者，办理录用手续,签订劳动合同。
（二）报名方式
- 报名时间：即日起至2025年12月31日，招满即止。
- 报名材料：个人简历、身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、相关工作经验证明等原件及复印件。
- 提交方式：将报名材料电子版发送至医院邮箱（fxxzyyrs@163.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；或携带纸质材料到医院人力资源科现场报名（地址：山西省太原市万柏林区前进路西巷1号山西汾西重工医院行政楼3楼人力资源科）。
注意事项
- 应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
- 医院将通过电话或邮件方式通知进入笔试、面试环节的应聘者，请保持通讯畅通。
- 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。
相关问答FAQs
问题1：请问非应届毕业生是否有工作经验要求？
解答：部分岗位对工作经验有明确要求，如临床医师、急诊科医师等岗位要求有相关工作经验1年以上；护理类岗位优先考虑有临床护理经验的应聘者，具体岗位的工作经验要求详见岗位需求表，应届毕业生可应聘部分对工作经验无明确要求的岗位,如办公室文员等。
问题2：录用后是否提供住宿？住宿条件如何？
解答：医院为外地应聘人员提供住宿，住宿为员工宿舍，配备基本生活设施（如床、衣柜、空调、热水器等），宿舍环境整洁、安全，为外地员工提供便利的生活条件,具体住宿安排可根据医院实际情况进行调整。
