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2025山西公务员职位表何时发布?

由于2025年的招录工作已经结束,官方的职位表通常不会再放在网站的显眼位置,但通过官方存档渠道和互联网档案馆,我们仍然可以找到这份文件。

2025山西公务员职位表何时发布?-图1
(图片来源网络,侵删)

核心摘要 (2025山西省考)

  • 招录机关: 山西省各级机关,包括省直、市直、县(区)直、乡镇(街道)等。
  • 招录时间: 2025年上半年进行招录,笔试时间通常在3月底或4月初。
  • 招录规模: 2025年山西省考的总招录人数为4161名,这是一个重要的参考数据,可以大致了解当年的招录规模。

如何获取2025山西公务员职位表

以下是几个最可靠的获取途径:

山西省人力资源和社会保障厅官网 (官方存档)

这是最权威的来源,虽然首页可能不直接显示,但通过网站的“信息公开”或“人事信息”栏目下的历史公告可以找到。

  • 访问路径:
    1. 打开“山西省人力资源和社会保障厅”官方网站。
    2. 在网站首页寻找“信息公开”、“人事信息”、“专题专栏”或“公务员招考”等栏目。
    3. 进入后,查找2025年发布的相关公告,公告标题通常会包含“2025年度考试录用公务员公告”或“职位表下载”等字样。
  • 文件格式: 通常是Excel(.xls或.xlsx)格式,方便考生筛选和查找。

山西省公务员局官网 (更直接)

山西省公务员局是专门负责公务员招录管理的机构,其网站信息更具针对性。

  • 访问路径:
    1. 打开“山西省公务员局”官方网站。
    2. 在网站的“考试录用”、“招考公告”或“历史公告”栏目中查找。
    3. 同样,定位到2025年发布的录用公务员公告,公告文末会附上详细的职位表下载链接。

互联网档案馆 (The Wayback Machine)

如果上述官网的链接已失效或被移除,互联网档案馆是一个强大的“时间机器”,可以回溯查看网站的历史页面。

2025山西公务员职位表何时发布?-图2
(图片来源网络,侵删)
  • 使用方法:
    1. 访问 archive.org 网站。
    2. 在搜索框中输入山西省人社厅或省公务员局的网址,http://hrss.shanxi.gov.cn/
    3. 选择2025年3月至4月之间的一个快照日期。
    4. 在快照页面中导航到招考公告栏目,通常就能找到当年的职位表。

第三方公考资讯网站

许多知名的公考培训机构网站(如中公教育、华图教育等)会整理和归档历年职位表,方便考生查询。

  • 优点: 访问方便,通常有更友好的筛选和查询功能。
  • 缺点: 信息可能经过二次加工,建议以官网发布的原始文件为准。
  • 搜索关键词: 在这些网站的搜索栏输入“2025山西公务员职位表”即可找到。

职位表包含的关键信息

一份完整的公务员职位表通常包含以下列,考生需要仔细阅读每一项,以确定自己是否符合报考条件:

列名 说明 重要性
招录机关 用人单位的全称,如“山西省发展和改革委员会”、“太原市公安局小店分局”等。 了解工作单位和地点。
职位代码 每个职位的唯一识别码,报名时必须填写准确。 报名关键信息。
职位名称 职位的正式名称,如“综合管理岗”、“一级警员”、“财务管理”等。 了解岗位性质。
机构性质 通常为“党的机关”、“行政机关”、“参照公务员法管理的事业单位”等。 了解编制类型。
机构层级 如“省级”、“市级”、“县(区)级”、“乡镇(街道)级”。 影响职业发展路径。
职位简介 对该岗位职责和主要工作内容的简要描述。 判断工作是否适合自己。
招录人数 该职位计划招聘的人数。 竞争激烈程度的参考。
专业 要求报考者的所学专业,要求非常严格,必须一字不差或符合专业目录。 硬性门槛,是筛选的第一步。
学历 最低学历要求,如“本科”、“硕士研究生”、“博士研究生”等。 硬性门槛
学位 通常要求与学历对应,如“学士”、“硕士”、“博士”。 硬性门槛
其他条件 包括“应届生”、“服务基层项目人员”、“具有2年以上基层工作经历”、“法律职业资格证书”等。 硬性门槛,决定你是否能报。
笔试类别 分为“A类”(综合管理)和“B类”(行政执法)。 决定你的《行政职业能力测验》和《申论》试卷类型。
备注 其他补充说明,如“需经常出差”、“适合男性”、“需体能测评”等。 重要提醒,务必阅读。

如何利用2025年职位表进行参考?

虽然2025年的职位表已过时,但对于准备未来山西省考的考生来说,它仍然有很高的参考价值:

  1. 了解招录趋势:

    2025山西公务员职位表何时发布?-图3
    (图片来源网络,侵删)
    • 招录规模: 对比近几年(如2025-2025年)的招录人数,判断山西省考的整体热度是上升还是下降。
    • 热门部门: 分析哪些部门(如公安、市场监管、乡镇街道)常年招录人数较多,哪些部门招录较少。
    • 学历要求: 观察本科学历是否仍是招录主体,硕士、博士研究生的岗位比例是否有变化。
  2. 明确自身定位:

    • 专业对照: 查看与自己专业相关的职位有哪些,往年招录的岗位多集中在哪些系统和地区,这有助于你规划未来的备考方向。
    • 条件匹配: 如果你属于“应届生”、“服务基层项目人员”等特定身份,可以查看往年有多少职位专门面向这类人群,评估自己的竞争优势。
  3. 提前准备:

    根据职位表上的“笔试类别”(A类/B类),可以提前开始有针对性地复习《申论》。

最后提醒: 最终报考时,请务必以当年山西省人社厅或省公务员局官网发布的最新公告和职位表为准,每年的招录政策、职位要求都会有细微调整,祝您备考顺利!

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