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山西英语报社招聘信息有哪些?

山西英语报社作为山西省内具有重要影响力的外语类媒体机构,始终致力于搭建中西方文化交流的桥梁,为读者提供权威、及时、多元的英语学习资讯及国际新闻内容,为进一步加强人才队伍建设,推动媒体融合发展,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志于投身新闻出版事业的优秀人才加入。

山西英语报社招聘信息有哪些?-图1
(图片来源网络,侵删)

招聘基本信息

本次招聘坚持公开、公平、公正的原则,拟面向社会吸纳多个领域的专业人才,具体岗位要求及待遇如下:

岗位名称 招聘人数 岗位职责 任职要求 工作地点
英语编辑(全职) 5人 负责英语新闻稿件撰写、编辑、校对;参与专题策划,提升内容质量;协助新媒体平台内容运营。 英语专业八级或同等水平,雅思7.0+/托福100+优先;2. 1年以上相关编辑经验,有媒体从业经历者优先;3. 具备较强的文字功底、跨文化沟通能力及新闻敏感度。 太原
新媒体运营专员 3人 负责微信公众号、微博等新媒体平台的日常运营;策划并执行线上活动,提升用户活跃度;分析后台数据,优化内容策略。 本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先;2. 熟悉新媒体运营工具,有成功案例者优先;3. 具备创意策划能力及数据分析能力。 太原
记者(时政/文化) 2人 采写时政、文化类新闻稿件;对接政府部门、文化机构等信源;完成深度报道任务。 新闻、中文、英语等相关专业,有媒体采编经验者优先;2. 具备较强的新闻洞察力、采访写作能力;3. 能适应出差及高强度工作节奏。 太原
行政助理 1人 协助处理日常行政事务,包括文件整理、会议组织、后勤保障等;负责部门间沟通协调。 本科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;2. 熟练使用Office办公软件,工作细致严谨;3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 太原

福利待遇

  1. 薪酬体系:提供具有竞争力的薪资,岗位工资+绩效奖金+年终补贴,薪资范围4000-8000元/月(具体根据能力面议);
  2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及职业发展通道;
  3. 工作环境:舒适开放的办公环境,团队氛围年轻活力,定期组织团建活动;
  4. 其他:报社内部英语培训资源,助力个人能力提升。

招聘流程

  1. 简历投递:应聘者需将个人简历、学历学位证书、相关作品集(如有)发送至邮箱sxxbyyb@163.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”;
  2. 资格审查:筛选简历后,将通过电话或邮件方式通知符合条件的候选人参加笔试;
  3. 考核面试包括英语能力测试、专业知识考核,面试环节重点考察综合素质及岗位匹配度;
  4. 体检录用:通过面试者需提供体检合格证明,经审批后正式录用,签订劳动合同。

注意事项

  1. 报名截止日期为2025年12月31日,逾期不再受理;
  2. 应聘材料须真实有效,如有虚假信息,一经查实取消录用资格;
  3. 未进入下一环节的候选人,不再另行通知,简历将纳入报社人才库保存。

山西英语报社始终重视人才的培养与发展,期待与您携手共进,用语言连接世界,用文字传递价值,如有疑问,可拨打招聘咨询电话0351-XXXXXXXX(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)。


相关问答FAQs

Q1:非英语专业但英语能力优秀,是否可以应聘英语编辑岗位?
A:可以,英语编辑岗位的核心要求是具备扎实的英语语言能力及文字功底,若非英语专业,但持有英语专业八级、雅思7.0+或托福100+等证书,且有相关编辑或写作经验,均可投递简历,我们将通过笔试和综合面试评估其实际能力。

Q2:本次招聘是否接受实习生或兼职岗位?
A:本次公开招聘岗位均为全职,暂不开放实习生或兼职岗位,但报社长期与高校合作,如有实习需求,可通过学校就业指导中心与报社联系,后续将根据实际情况发布实习招聘信息。

山西英语报社招聘信息有哪些?-图2
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