2025年山西省公务员录用考试《申论》科目作为当年多省联考的重要组成部分，紧密围绕“社会治理创新”这一核心主题展开，旨在考察考生对当前社会热点问题的理解分析能力以及解决实际问题的能力，试题材料选取了多个具有代表性的现实案例，涵盖了基层治理、公共服务、民生保障等多个维度，要求考生结合材料内容，深入剖析问题成因，并提出具有针对性和可行性的对策建议。 来看，试题通过呈现不同地区在社会治理中的实践探索，展现了传统治理模式面临的挑战与创新转型的必要性，某社区通过引入“网格化管理+信息化平台”模式，实现了对居民需求的精准响应和矛盾纠纷的及时化解；某县在扶贫工作中创新“合作社+农户+电商”机制，有效打通了农产品销售渠道，增加了农民收入；材料也反映了部分地区存在的治理主体单一化、服务供给碎片化、公众参与不足等问题，这些材料既肯定了基层创新的价值，也揭示了社会治理体系现代化进程中需要突破的瓶颈,为考生提供了多角度思考的空间。
试题设置的三道题目层层递进，全面考察了考生的综合能力，第一题要求概括材料中各地在社会治理创新方面的主要做法，重点考察信息筛选和归纳能力，考生需要从案例中提炼出如“党建引领多元共治”“科技赋能精细管理”“市场化机制激活资源”等核心要点，确保表述准确、简洁，第二题围绕“如何理解社会治理的‘温度’与‘精度’”展开论述，要求考生结合材料，从价值理念和实践路径两个层面进行分析，这既需要考生阐释“以人民为中心”的治理理念，也要说明如何通过科学手段提升治理效能，实现“温度”与“精度”的有机统一，第三题要求以某市工作人员身份撰写一份“关于推进我市社会治理创新的建议书”，需要考生在前两题分析的基础上，提出具体、可操作的政策建议，如完善多元协同机制、构建智慧治理平台、强化法治保障等,体现解决问题的实际能力。
从命题特点来看，2025山西联考申论试题呈现出三个显著趋势：一是问题导向鲜明，紧扣社会治理中的现实矛盾，引导考生关注基层实践；二是综合性与实践性强，既需要理论支撑，又需要结合地方实际提出解决方案；三是价值引领突出，强调治理过程中的人文关怀和公平正义，呼应了国家推进国家治理体系和治理能力现代化的战略部署，试题的这种设计，促使考生跳出单纯的理论论述,转向对现实问题的深度思考和务实回应。
针对此次考试，考生在备考中应注重以下方面：强化对政策理论的学习，特别是关于社会治理、公共服务、民生保障领域的最新政策文件，提升理论素养；关注基层治理的创新案例，通过积累具体素材，培养分析问题和提炼对策的能力；注重申论写作的逻辑性和规范性，无论是概括题还是论述题，都需要做到观点明确、论据充分、结构清晰；结合山西地方实际，思考区域社会治理的特色路径，如资源型城市转型中的社会治理、乡村振兴背景下的基层治理创新等,增强答案的针对性和地方特色。
相关问答FAQs：
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问：2025山西联考申论材料中提到的“网格化管理”模式在基层治理中主要解决了哪些问题？
答：材料中“网格化管理”模式主要解决了三方面问题：一是治理责任不明确的问题，通过将社区划分为网格，明确网格员职责，实现“人在格中走、事在格中办”；二是信息传递不及时的问题，借助信息化平台实现数据实时共享，提升对居民诉求的响应速度；三是服务供给碎片化的问题，整合民政、社保、综治等部门资源，为居民提供“一站式”服务,增强了治理的精准性和有效性。 -
问：在撰写社会治理创新建议书时，如何确保提出的对策具有可行性？
答：确保对策可行性需把握三点：一是立足实际，结合本地经济基础、人口结构、治理资源等现实条件，避免提出脱离实际的高标准；二是多方协同，明确政府、市场、社会组织、公众等主体的权责分工，形成治理合力；三是试点先行，对创新性措施可建议通过小范围试点积累经验，逐步推广，同时建立评估调整机制,根据实施效果优化完善方案。
